Chargé(e) d’accompagnement social des étudiants et inclusion

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan

Filière / Qualification du poste : Filière Médico-Sociale – Catégorie A

Groupe de fonction : M2

Prise de poste : Dès que possible

CONTRAT DE PROJET – CONTRACTUEL

Mont-de-Marsan Agglomération donne les moyens aux jeunes de s’épanouir dans la Vie étudiante et la Vie personnelle. Mont de Marsan Agglomération assure l’accompagnement des étudiants dans le cadre d’une convention de partenariat avec le CROUS. D’autre part, les élus de l’Agglomération ont pris l’engagement de développer une politique éducative uniforme sur le territoire en faveur de tous les enfants de la tranche d’âge comprise entre 3 et 11 ans. Dans ce sens, l’Agglomération mène une politique volontariste pour l’inclusion des enfants à besoins particuliers sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.

Afin de mener à bien les actions d’accompagnement des étudiants d’une part, d’élaborer la mise en œuvre de projets d’accueil des enfants à besoins particuliers d’autre part, l’Agglomération recherche un travailleur social pour l’accompagnement des étudiants et l’inclusion au sein du pôle Education jeunesse et citoyenneté.

Missions principales

Accompagnement des étudiants :

• Assurer des permanences pour accueillir, écouter et accompagner les étudiants dans leurs démarches

• Accompagner et orienter les étudiants via différents canaux d'information sur les formalités concernant la vie étudiante (budget, logement, couverture sociale, job étudiant, problèmes administratifs, bourses, situations particulières…)

• Evaluer leur situation psychosociale

• Rechercher avec eux par tous les moyens adaptés, les éléments de solution aux problèmes rencontrés, quelle qu’en soit la nature

• Mener des actions individuelles et collectives d’information

• Participer à la régulation sociale ou familiale de tensions ou de dysfonctionnements

• Rédiger notes, rapports sociaux, rapports d’activités

• Instruire évaluer les demandes d’aide financières relevant du CROUS et les présenter en commissions

Référent inclusion :

• Assurer un rôle de coordination entre les équipes de chaque école et ALSH, les structures de loisirs non spécialisées, les établissements et services médico-sociaux, les familles, les partenaires et les services communautaires

• Tisser des liens solides avec l’ensemble des partenaires

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accueil des enfants à besoins particuliers au sein des ALSH (continuité d’accueil, moyens matériels, humains…)

• Participer au suivi des PAI en lien avec le handicap en concertation avec l’Éducation Nationale et aux temps de sensibilisation des enfants

• Contribuer à la promotion d’actions de sensibilisation et de formation et assurer une veille à l’accessibilité des activités proposées et des lieux d’accueil