Cheffe / Chef de projet communication
A propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mission proposée
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière/qualification du poste : Filière administrative, catégorie B
Prise de poste : dès que possible
CDD de remplacement temporaire – 6 mois – Contractuel
La cheffe / le chef de projet communication est chargé(e) de mettre en œuvre les projets de la Ville et de l'Agglomération qui lui sont confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison des supports finaux.
Missions principales:
Interlocutrice / Interlocuteur privilégié(e) des services, vous recevez l'expression de leurs besoins, et ceux des élus, de votre hiérarchie ou éventuellement de partenaires extérieurs; vous êtes force de proposition et de conseil auprès d'eux
Vous transcrivez ces besoins en messages et en plan de communication, dans le cadre des priorités de la direction et des inscriptions budgétaires
Vous assurez la dimension éditoriale par la rédaction des contenus
Après validation, vous coordonnez et pilotez l'ensemble des acteurs, internes et externes, nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet
Vous en assurez le suivi et en analysez les retombées
Membre du comité éditorial et rédacteur, vous assurez également le pilotage et le suivi du m2mag, en alternance avec vos collègues cheffes/chefs de projet
Vous assurez les relations presse : rédaction des informations, communiqués et dossiers de presse, réponse aux demandes des journalistes en lien avec la hiérarchie, organisation des conférences de presse, relances presse
Misions annexes
Vous identifiez des besoins et opportunités, y compris sur des demandes qui ne vous sont pas formulées expressément
Vous contribuez à la veille et au benchmark sur les tendances de communication
Vous êtes présent(e) sur les événements liés à vos dossiers et en êtes parfois le / la pilote
Sur demande, vous participez aux réunions techniques ou comités de pilotage de la Ville et de l'Agglomération
Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à assurer la prise de photos
Vous assurez la continuité des collègues absents : autres cheffes/chefs de projet, diffusion, réseaux sociaux
Très ponctuellement, vous êtes amené(e) à effectuer des missions de graphisme
Notre profil idéal
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en communication, vous avez idéalement une première expérience en collectivité territoriale (stage, alternance…)
Très bonne qualité rédactionnelle
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Notions de droit à l'image, de droit d'auteur et de propriété intellectuelle
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Esprit d’initiative et de synthèse
Créativité et esprit d'innovation
Capacité à d’adaptation et réactivité
Discrétion, neutralité, devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Mont de Marsan + déplacements sur le territoire communautaire et plus rarement en dehors
Temps de travail : Temps complet (39h48 + RTT / Horaires variables) / Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) en fonction des nécessités de service et du planning de l'équipe / Disponibilité ponctuelle le soir et week-end
Statut : Contractuel – CDD de remplacement de 6 mois
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan – Direction des Ressources Humaines, service CEF // En candidatant via l'annonce.
Date limite de réception des candidatures : 24/10/2026