Coordinateur / Coordinatrice logistique et administratif des salles (F/H)
A propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mission proposée
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Technique – Catégorie C
Groupe de fonction : MP4
Prise de poste : Octobre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l’autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le coordinateur / la coordinatrice logistique et administratif des salles assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Gestion logistique des salles :
Participation à l’ouverture et à la fermeture du Pôle
Préparation logistique des salles avant chaque événement (propreté, température, sécurité, installation mobilier)
Suivi et élaboration des plannings ménage, chauffage et SSIAP (Sécurité Incendie)
Suivi auprès des prestataires extérieurs (entreprise technique, sécurité, nettoyage, services de l’agglo…)
Accueil et suivi des locations et mises à dispositions des salles :
Coordination, accueil et accompagnement des utilisateurs lors des locations de salles au Pôle culturel.
Veille au bon déroulement des activités et à l’application du règlement d’usage.
Transmission des documents nécessaires à l’exploitation des salles dans le cadre des locations. (fiches de renseignements, règlement intérieur, devis et convention)
Services généraux
Gestion du registre de remise des clés des bâtiments
Préparation et suivi des feuilles d'émargement pour l’embauche des techniciens intermittents
Suivi des ramassages des ordures ménagères au Pôle culturel
Accueil du public lors des spectacles
Organisation du placement en salle et supervision des ouvreurs bénévoles
Coordination avec la régie technique lors de l’entrée en salle
Participation active au service de sécurité incendie lors des spectacles (rôle SSIAP)
Gestion des parkings
Notre profil idéal
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Capacité d'adaptation.
Sens du contact avec le public
Le poste nécessite d’être titulaire du SSIAP1 ou d’accepter de suivre la formation.
CACES R485
Port de charges occasionnel
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : Le Pôle – 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) – Déplacements à prévoir au sein de l’Agglomération
Temps de travail : 39h hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilités d’heures supplémentaires et astreintes
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l’agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 15/06/2025
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025