COORDINATEUR / COORDINATRICE AU LAEP LES PETITS PAS

Employeur : CCAS et CIAS du Marsan

Filière / Qualification du poste : Médico-sociale – Catégorie A

Prise de poste : 28/09/2026

CONTRACTUEL – Remplacement temporaire d'agent absent

Sous la supervision de la Directrice du CCAS et du Directeur du CIAS, la coordinatrice / le coordinateur du LAEP et du RPE a les missions suivantes :

LAEP:

MISSION 1 : Accueillir les enfants et leur parent ou adulte référent

• Accueillir l’enfant et son parent et/ou un adulte référent

• Présenter le lieu et son fonctionnement

• Aménager un espace de jeu libre adapté à tous les enfants de leur naissance à six ans quelque soit leur niveau de développement,

• Offrir un lieu convivial d’écoute, d’échanges et de rencontres pour créer du lien social dans le respect de la parole de chacun

• Créer une atmosphère chaleureuse

• Prévenir ou rompre l’isolement de familles

• Favoriser le partage d’expériences, le vivre ensemble et les premiers moments de socialisation (rencontrer l’autre)

• Contribuer à la mixité sociale

• Contribuer à l’inclusion d’enfants à besoins particuliers

• Animer des ateliers parents-enfants ponctuels en dehors des temps d’accueil « classiques » définis par le référentiel CAF

MISSON 2 : Accompagner et soutenir la fonction parentale

• Valoriser la qualité du lien d’attachement et les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent

• Favoriser la participation active des familles au sein du lieu

• Participer à la prévention : être attentif à la relation parent-enfant pour repérer d’éventuelles difficultés

• Proposer des orientations adaptées en fonction des éléments et interrogations apportés par le parent et/ou adulte référent

• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale

MISSON 3 : Garantir le cadre

• Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité et neutralité

• Transmettre la charte d’accueil du LAEP et veiller à son application

• Promouvoir le service et les actions mises en œuvres

• Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires

• Travailler en équipe à une réflexion commune

• Garantir la sécurité des locaux et du matériel mis à disposition

• Garantir la sécurité des agents et du public

MISSION 4 : Assurer la gestion administrative du service

• Échanger en équipe et en réseau sur les pratiques professionnelles et posture d’accueillant en LAEP

• Se déplacer dans l'agglomération pour participer aux différents évènements

• Assister/participer aux réunions du réseau départemental des LAEP / réunions avec les partenaires

• Assurer le suivi administratif de la venue des familles

• Gérer la boîte mail /site internet

• Rédiger les comptes rendus de réunions

• Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement

• Organiser le planning des accueillants mis à disposition en soutien lors de l’absence des agents du LAEP

• Préparation des plannings d’ouverture aux familles

MISSION 5 : Collaboration avec la Directrice du Pôle Petite Enfance

• Alerter sur des difficultés de gestion du planning

• Actualiser en équipe et présenter à la direction le projet de fonctionnement du LAEP et veiller à sa mise en œuvre

• Proposer des actions de soutien à la parentalité

• Proposer des achats de matériel à destination des enfants

• Rédaction du bilan d'activité annuel

RPE:

• Animer un lieu où professionnels, enfants et parents peuvent se rencontrer, se ressourcer

• Organiser un lieu d'information, d'orientation, d'accès aux droits pour les parents, les professionnels ou les candidats à l'agrément

• Soutenir la fonction parentale

• Contribuer au développement de la qualité de l'accueil individuel

• Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants

• Assurer la mission de guichet unique

• Contribuer au développement du service