Agent d’accueil, catering et communication (F/H)
A propos de nous
Depuis 1995, l’Association Montoise d’Animations Culturelles (AMAC) gère le caféMusic’ par convention avec l’agglomération de Mont de Marsan. Association d’éducation populaire, l’AMAC porte un projet culturel global particulièrement axé sur le développement des musiques actuelles au travers de ses différentes déclinaisons : diffusion, formation, médiation, création, pôle ressources, etc. La gestion des activités culturelles se situe dans les locaux du caféMusic’, 4 Cale de la Marine à Mont de Marsan, locaux qui ont fait l’objet d’une réhabilitation importante.
Mission proposée
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan – Mise à disposition au sein du caféMusic'
Filière / qualification du poste : Animation – Catégorie C
Groupe de fonction : M3
Prise de poste : Septembre 2026
CONTRACTUEL – CDD de remplacement 3 mois renouvelable
Le caféMusic’ dispose d’une salle de concert de 500 places debout, d’un espace rencontre (expositions et actions de médiation), de 8 studios de pratique instrumentale dédiés à la Rock School, une salle de pratique MAO, 2 studios de répétitions. Au-delà des concerts (env. 50/ ans), les cours de la Rock School, les nombreuses activités de médiation, de création, les résidences d’artistes constituent autant d’activités ouvertes à tous, tout au long de l’année.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'accueil, catering et communication, pour une prise de poste en septembre 2026. Sous l'autorité du directeur de l'AMAC et en adéquation avec le projet culturel global de l’association, la personne travaille en collaboration avec les équipes de diffusion (catering), de formation (studios), de communication (affichage) et de médiation (animations) à la mise en œuvre des activités de la structure.
Accueil public
Accueil journalier des usagers
Ouverture et fermeture du lieu au public, information de celui-ci sur les activités en cours
Entretien et mise en valeur de l’espace Club
Mise en place de visite guidée, accueil de groupes
Cogestion du bar associatif : service, stock/inventaire, approvisionnement, gestion de la caisse
Gestion du merchandising CaféMusic
Gestion des studios de répétition
Veille sur le matériel des studios de répétitions
Enregistrement et suivi des réservations et des paiements
Élaboration des fichiers groupes
Gestion de l’accueil catering
Accueil restauration des groupes musicaux – équipe bénévoles
Achats denrées alimentaires, préparation des repas
Gestion du budget catering, veille achats écoresponsables
Préparation pâtisserie pour accueil journalier
Accompagnement communication
Pôle ressource infos au sein de la structure
Participation à la diffusion des éléments de communication : flyers, affiches
Animation, médiation
Appui à la mise en place d’activités d’animation en concertation avec les équipes de médiation (scolaires, sociales)
Activité de Management
Encadrement des bénévoles sur l’activité catering
Notre profil idéal
Savoirs
Bonne connaissance du fonctionnement des lieux de musiques actuelles
Connaissance approfondie des normes d’hygiène des métiers de la restauration collective
Maitrise cuisine de collectivité
Savoir – faire
Accueillir les usagers selon un protocole prédéfini
Établir et gérer un planning de réservation de salle
Maitriser les techniques de cuisine collective
Encadrer des équipes de bénévoles
Savoir – être
Qualités relationnelles, esprit d’équipe
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, gestion des priorités
Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, autonomie
Créativité, capacité d’initiative, curiosité et ouverture d’esprit indispensable
Intérêt pour le projet associatif
Disponibilité importante en soirée et week-end
Permis B et véhicule
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : caféMusic' à Mont-de-Marsan (40000)
Temps de travail : Temps complet – possibilité de travailler le week-end et en soirée dans le cadre d'évènements et manifestations
Statut : Contractuel – CDD 3 mois renouvelable – Mise à disposition du caféMusic'
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan – Service RH // En candidatant via l'annonce
Date limite de réception des candidatures : 06/08/2026