Responsable Police des Réseaux F/H
A propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mont de Eau Agglo gère les installations d’assainissement collectif sur 7 des 18 communes de l'agglomération, dont les deux communes urbaines (Mont de Marsan et St Pierre du Mont). Cela représente en bref 23 000 abonnés, 42 000 habitants, 446 km de réseau, 4 stations d'épuration et plus de 100 ouvrages connexes (postes de refoulement, bassins de stockage des eaux usées, déversoirs d'orage).
Elle s'est dotée en 2021 d'une nouvelle station de traitement des eaux usées à l'avant-garde de la technologie, qui a la particularité de produire du biométhane vert.
Sur ces 7 communes sont également dénombrées environ 1000 installations d’assainissement non collectif pour lesquels un suivi réglementaire doit être mené.
Mont de Eau Agglo intervient également sur les thématiques GEPU (gestion des eaux pluviales urbaines) et GEMAPI (Gestion de l’eau, des milieux aquatiques et protection contre les inondations) dans le cadre de l’exercice de ces compétences par l’agglomération de Mont de Marsan, sur les 18 communes.
Mission proposée
Mont de Eau Agglo recrute un/une Responsable de l’équipe Police des réseaux assainissement collectif et assainissement non collectif. Sous l’autorité du responsable du service assainissement, il/elle aura pour mission d’encadrer les agents chargés du contrôle de l’assainissement collectif et d’assurer les missions du service assainissement non collectif.
La mission concerne également le volet pluvial (GEPU).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assainissement collectif :
Encadrement des agents du service sous sa responsabilité (2 agents. Organisation du service, gestion des plannings)
Planifie, dirige et participe aux contrôles les plus complexes
Participe à la réalisation de diagnostics des réseaux (tests à la fumée, passage caméra, …)
Traitement et suivi des non conformités
Traitement des dossiers de participation forfaitaire à l’assainissement collectif (PFAC)
Gestion des dossiers sur les logiciels métiers RSPAC et XMAP
Relation usagers en cas de réclamation (visite terrain et rédaction de courriers réponse)
Renseigne et apporte les conseils techniques sur les exigences liées aux installations d’assainissement collectif
Élaboration /mise en place/ modification des conventions/autorisation de rejets avec les industriels
Suivi des conventions et des analyses d’autosurveillance des industriels
Assure une veille technique et réglementaire
Assainissement non collectif :
Gestion, organisation et réalisation des différents contrôles réglementaires (contrôles de conception, contrôles de réalisation, contrôles lors de ventes immobilières, contrôles périodiques de l’existant)
Rédaction des rapports de visites, avis et courriers
Traitement et suivi des non conformités
Gestion des dossiers sur les logiciels métiers RSPANC et XMAP
Relation usagers en cas de réclamation (visite terrain et rédaction de courriers réponse)
Renseigne et apporte les conseils techniques sur les exigences liées aux installations d’ANC
Émet les avis techniques pour les dossiers d’urbanisme
Assure une veille technique et réglementaire
Service pluvial GEPU :
Mise en application du règlement de service pluvial
Vérification de la conception des projets en matière de gestion des eaux pluviales
Avis d’urbanisme sur cette thématique
Suivi des travaux et vérification de la conformité des travaux
Ce service étant récent, les missions seront susceptibles d’évoluer par la suite
Notre profil idéal
Idéalement, le candidat devra disposer des savoirs suivants :
Savoirs théoriques :
BAC+2 (DUT ou BTS ou formation universitaire dans le domaine du traitement des eaux) et/ou expérience significative dans le domaine de l’assainissement individuel/collectif/gestion des eaux pluviales.
Savoirs faire :
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l’assainissement collectif/non collectif/pluvial.
Connaissance du contexte législatif et réglementaire relatif à l’assainissement collectif/autonome et du pluvial
Connaissance des techniques et mécanismes de traitement relatif à l’assainissement autonome/collectif/pluvial
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire
Travail de terrain (déplacements réguliers) et travail de bureau demandant dynamisme et motivation
Bonne aptitude physique
Savoir être :
Capacité à diriger une équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact et de l’écoute
Rigueur et discrétion
Organisation et autonomie
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Mont de Eau Agglo – 7 place Francis Planté – 40 000 Mont de Marsan
Temps de travail : Temps complet – 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 / Astreinte décisionnelle : environ 4 à 5 semaines par an
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération – Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement – 575 avenue du Maréchal Foch – 40000 Mont de Marsan ou en cliquant sur le lien.
Date de fin de candidature : 17/05/2026