Animateur / Animatrice en EHPAD

Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40)

Filière / Qualification du poste : Filière Animation – Catégorie C

Prise de poste : Dès que possible

Motif : Remplacement temporaire

CONTRACTUEL – CDD 1 mois renouvelable

L’animateur / L'animatrice en EHPAD est chargé(e) de la préparation, de l’organisation et de l’évaluation des activités individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités des résidents accueillis. Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement. En ce sens, il/elle développe des activités qui facilitent la communication, l’adaptation au changement, le maintien des capacités et plus généralement la mise en œuvre d’une vie sociale.

MISSION 1 : Élaborer le projet d'animation en cohérence avec le projet d’établissement et les projets d’accompagnement personnalisé des résidents

• Contribuer à la rédaction et à l’évaluation du projet d’animation de l’établissement

• Programmer, concevoir et organiser des projets d’animations adaptées aux besoins des personnes âgées en lien avec leur projet de vie et les différentes demandes des résidents

MISSION 2 : Coordonner et mettre en œuvre des activités adaptées aux résidents accueillis afin de maintenir leur autonomie et de contribuer à leur épanouissement

• Participer à l’élaboration et aux réévaluation des projets d’accompagnement personnalisé des résidents

• Élaborer des programmes d’animation (annuel, mensuel, hebdomadaire), à partir d’activités variées et adaptées aux personnes âgées et en lien avec leurs habitudes de vie et de leurs projets d’accompagnement personnalisé

• Afficher et diffuser des plannings d’animation

• Coordonner des activités en lien avec les équipes soignantes

• Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks)

• Suivre et évaluer des activités proposées

• Accompagner socialement les résidents dans le cadre de discussion individuelle afin de diminuer le sentiment de solitude et dans la gestion des petits tracas quotidiens à coordonner avec les autres services

• Établir et diffuser le journal d’animation mensuel

• Organiser et animer les commissions animation avec les résidents

MISSION 3 : Développer des partenariats et maintenir les liens sociaux

• Développer des partenariats avec les acteurs locaux,

• Assurer le lien avec les intervenants extérieurs (rencontres, conventions…)

• Favoriser la participation des agents à la mise en œuvre des animations

• Créer du lien en dehors des temps collectifs pour une approche individualisée

• Créer des temps d'échange collectifs,

• Favoriser les échanges et les interactions avec les autres résidents et l’environnement extérieur

• Contribuer au maintien du tissu local et à l’intégration des familles et bénévoles au sein de l’établissement

• Organiser des réunions avec les résidents et/ou les familles

MISSION 4 : Participer à l'aide et à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe soignante

• Prodiguer des soins de bien-être

• Organiser, animer et participer à des repas thérapeutiques avec les résidents.

• Recueillir et transmettre des informations importantes

MISSION 5 : Améliorer l’environnement des résidents accueillis

• Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible

• Décorer l’établissement en fonction des saisons, des événements festifs…