Informateur / Informatrice jeunesse
A propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
Au sein de la Direction de l'Education et de la Jeunesse, le Pôle Jeunesse constitue un espace ouvert et multi-services, en partenariat avec divers acteurs locaux spécialisés.
Mission proposée
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C
Prise de poste : Dès que possible
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse et fonctionnelle de la responsable du Bureau Information Jeunesse, l’informateur / informatrice jeunesse accompagne les jeunes dans leurs recherches d’information et le développement de leurs projets, en favorisant leur autonomie.
Il/elle assure la gestion de la Structure Information Jeunesse (SIJ) conformément à la charte Information Jeunesse, et adopte une approche proactive, que ce soit en présentiel, par téléphone ou via les réseaux sociaux. Il/elle participe également aux tâches administratives et au suivi des activités de la structure.
1. Accueil, information et orientation des jeunes
Organiser, mettre à jour et valoriser le fonds documentaire (local, départemental, régional)
Accueillir, écouter et analyser les demandes des jeunes pour les orienter vers les partenaires appropriés
Accompagner les jeunes dans leurs recherches d’information et dans l’utilisation des outils numériques
Informer et conseiller les jeunes sur les dispositifs locaux, nationaux et les expériences à l’étranger
Diversifier les modalités d’animation de l’information jeunesse et coordonner les accueils, informations thématiques et journées spécifiques
Suivre, si nécessaire, les formations obligatoires Information Jeunesse et mobilité internationale pour se conformer aux standards du réseau et actualiser ses compétences
2. Accompagnement des projets et engagement citoyen
Soutenir les jeunes dans leurs démarches personnelles, scolaires, professionnelles ou citoyennes
Favoriser le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Aider à l’accès numérique : accompagnement sur l’espace multimédia, rédaction de CV et lettres de motivation, démarches dématérialisées
3. Promotion de la Structure Infos Jeunes
Communiquer et promouvoir les activités auprès des jeunes et des partenaires via réseaux sociaux, mailing, site internet, etc
Créer du contenu attractif et informatif
Collaborer avec les partenaires pour des actions de promotion communes
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez joindre :
Madame Farud Mona, Directrice du Pôle Jeunesse
Notre profil idéal
Compétences professionnelles :
Maîtriser les outils et sources d’information jeunesse, et savoir les mettre à jour régulièrement
Rechercher, vérifier et diffuser des informations fiables et adaptées aux jeunes
Concevoir et présenter l’information sous différents formats (oral, écrit, numérique, ateliers)
Connaître les besoins des jeunes (emploi, formation, logement, santé, mobilité, loisirs) et le contexte local
Compétences relationnelles et pédagogiques :
Accueillir et conseiller de manière bienveillante
Expliquer des informations complexes de façon claire et accessible
Animer des ateliers, groupes de travail et événements
Travailler en partenariat avec acteurs institutionnels et associatifs
Compétences organisationnelles et numériques :
Planifier et coordonner des actions, événements et journées thématiques
Assurer le suivi administratif (statistiques, comptes rendus, mise à jour des supports)
Utiliser les outils bureautiques et logiciels de création de contenus
Animer les réseaux sociaux et exploiter les bases de données spécifiques à l’information jeunesse
Qualités personnelles :
Sens du relationnel, curiosité et ouverture d’esprit
Discrétion, confidentialité et esprit d’initiative
Capacité d’adaptation et créativité dans la diffusion de l’information
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’exercice : Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglomération (40)
Temps de travail : 35h30 hebdomadaires + RTT / Horaires flexibles selon manifestations et événements du Pôle Jeunesse
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
Date de limite de candidature: 27/02/2026